羊城晚报记者 周聪

政府工作报告提出的今年发展主要预期目标包括“城镇新增就业1200万人以上，城镇调查失业率5.5%左右”等。如何多措并举稳就业？今年，广东将以“粤聚英才、粤见未来”为主题，实施“百万英才汇南粤”行动计划，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业，引起外界关注。这场以人才为核心的变革，既是广东应对全球产业变局的战略选择，更是广东建设现代化产业体系，书写高质量发展新篇章的主动突围。

升维：从“人口红利”到“人才红利”

当前，新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球产业版图，能否建成具有21世纪时代特征的现代化产业体系，决定了广东能否在未来发展和激烈国际竞争中赢得战略主动。“百万英才”战略的提出，实质是一场面向未来的“发展范式”革命。广东的破局逻辑清晰而坚定：以人才结构升级牵引产业结构跃升。

在“制造业当家”的框架下，“百万英才汇南粤”精准对接“双十”产业集群需求，这既是夯实广东现代化产业体系的人才基座、人才底座的长远之计，更是经济大省挑大梁的担当之举。

聚势：以人才为支点撬动产业新格局

“百万英才汇南粤”不仅在于解决当下问题，更在于培育面向未来的核心竞争力。广东着眼新兴产业和未来产业发展需要，把吸聚人工智能与机器人产业所需人才作为重中之重。

广东将组织发动科技领军企业、专精特新企业和新型研发机构等，举办新兴产业和未来产业专题招聘活动。着眼新一代电子信息、先进材料、智能家电、轻工纺织、新能源汽车等重点产业人才需求，组织发动链主企业、制造业单项冠军企业和广大制造业企业，举办制造业专题招聘活动。

征程：走进高质量发展的时代之门

广东始终视人才为珍宝，始终真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，全力让人才有用武之地，让珍宝绽放光彩。从“星期六工程师”到“大湾区院士”，从“三来一补”到专精特新，广东用四十余年时间完成了人才战略的迭代升级。

在建设现代化产业体系的壮阔征程中股票配资实盘怎么样，“百万英才汇南粤”既是一张蓝图，更是一种方法论。它昭示着：人才才是撬动未来的终极杠杆。其终极目标是通过人才红利实现三重跃升：从“人才高地”到“创新策源地”、从“产业跟随”到“技术引领”、从“中国制造”到“中国创造”。

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